Sevilla la Nueva será una de las sedes de la edición 2023 del Campeonato de España Élite y Sub23 de Carretera, que casi 20 años después, regresa a la Comunidad de Madrid, celebrándose el próximo 23 de junio.

Acogerá la celebración de las Contrarrelojs, mientras que San Lorenzo de El Escorial será salida y meta de las pruebas en línea, que dibujaran un trazado bien conocido por los ciclistas madrileños con el Alto de la Cruz Verde como principal dificultad. El nacional tendrá lugar, como es tradición, el fin de semana previo a la disputa del Tour de Francia. Por tanto, el viernes 23 de junio se podrá disfrutar en Sevilla la Nueva de las contrarrelojs individuales Élite UCI-Élite masculina, Élite-Sub23 femenina y Sub23 masculina. El sábado 24 de junio se celebrarán las pruebas en línea Élite-Sub23 femenina y Sub23 masculina; mientras que el domingo 25 de junio se vivirá la prueba en línea Élite UCI-Élite masculina.

Las tres contrarrelojs del viernes, 23 de junio, tendrán un mismo recorrido, de 32 kilómetros con 280 metros de desnivel, con salida y meta en Sevilla la Nueva. Será un trazado propicio para especialistas, con un inicio muy rápido y una segunda mitad de contrarreloj algo más exigente, con varios tramos que pican para arriba y donde los corredores más fuertes podrán marcar diferencias. Los corredores pasarán por Navalcarnero, Los Olivos, Villamanta, Villamantilla y Villanueva de Perales antes de regresar de nuevo a Sevilla la Nueva, donde concluirán la contrarreloj.

José Luis López Cerrón, presidente de la Real Federación Española de Ciclismo, resalta que “es un orgullo para nosotros regresar a la Comunidad de Madrid, que ofrece un entorno espectacular y una capacidad inmejorable para acoger un evento tan especial como el Campeonato de España Élite-Sub23 de carretera. La Federación Madrileña de Ciclismo ha hecho una labor formidable para que podamos organizar el nacional en su región y, además, han elaborado unos recorridos fantásticos por algunas de las zonas más transitadas por los ciclistas de la zona. Serán unos Campeonatos de España espectaculares, que aportarán gran emoción y que nos permitirán disfrutar del protagonismo de algunos de los mejores ciclistas de nuestro país”.

El presidente de la Federación Madrileña de Ciclismo, José Vicioso, destaca que “tras 20 años sin poder disfrutar de unos campeonatos de España, queremos agradecer a la Comunidad de Madrid y a los municipios que serán sede, el facilitarnos todos los medios a su alcance para la organización de dichos campeonatos. Es un orgullo para nuestra federación y región ser anfitriones de tal evento. Nuestra afición, sin lugar a duda, acudirá a apoyar a los ciclistas participantes con respeto y admiración. Por último, también queremos agradecer a la RFEC la confianza depositada por elegirnos sede en esta nueva edición”.

La jornada del 23 de mayo de 2023 se realizaron las pruebas físicas a las en el Polideportivo Dehesa de Navalcarbón de las Rozas. A las mismas acudieron los aspirantes que resultaron “apto” en las pruebas anteriores del proceso de selección convocado para proveer la vacante de policía del cuerpo de policía local del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo por turno libre, cuyas Bases Específicas de convocatoria fueron publicadas en el BOCM de fecha 30 de marzo de 2022 (número 76).

Estas pruebas físicas están adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y dirigidas a comprobar las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación según se establecían en las bases consistían en: carrera de velocidad sobre 60 metros, carrera de resistencia sobre 800 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud desde la posición de parado, natación sobre 25 metros.

Estas pruebas físicas serán calificadas de 5 a 10, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada una de ellas.

La última fase de oposición terminará con el reconocimiento médico practicado por los facultativos que se designen al efecto para comprobar que el opositor no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el Anexo II de las citadas bases de referencia.

Desde la Concejalía de RR.HH agradecemos a Juan Ignacio Cabrera (Concejal de deportes) y a Ruth Sagra (Coordinadora de la Concejalía de  deportes) del Ayuntamiento de Las Rozas, así como a Víctor Suarez e Ignacio Sánchez (Técnicos de deportes) del Ayto. de Villanueva del Pardillo, su colaboración junto con los miembros del tribunal para la realización de estas pruebas selectivas.

El Ayuntamiento de Arroyomolinos ha incorporado a su plantilla a  trabajadores, todos ellos desempleados de larga duración y mayores de 30 años, que contribuirán durante nueve meses al mantenimiento y desarrollo de la ciudad en varias áreas.

Este contrato temporal para la mejora de la ocupabilidad y de la inserción laboral permitirá a estas personas potenciar nuevos aspectos de su carrera profesional a través de la experiencia y el aprendizaje de un oficio en la Administración pública, lo que engrosará su currículo y aumentará su empleabilidad. Además, todos ellos recibirán una formación de certificado de profesionalidad relacionada con su actividad laboral, así como formación transversal en sensibilización medioambiental, prevención de riesgos laborales y competencias digitales básicas.

Los contratos firmados tendrán una duración de nueve meses y abarcan ocupaciones de Monitor de Ocio y Tiempo libre (10 trabajadores/as) y Peones de Jardinería (10 trabajadores/as).

Esta iniciativa -que nace al amparo de la Orden de 22 de septiembre de 2022, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid- se encuadra dentro de los programas de subvención por concesión de la Comunidad de Madrid y financiados por el Fondo Social Europeo.

En total, se han destinado a este proyecto 510.547,92 euros, de los que 268.560 euros  provienen de la subvención concedida por la Comunidad de Madrid, con financiación en fondos europeos y otros 241.987,92 euros han sido aportados por el Consistorio lo que supone un 47,40% del total de los gastos del programa.

Arroyomolinos registró el pasado mes de octubre 2022 un 6,9% de paro, una de las tasas más bajas de la Comunidad de Madrid (10,2% en el segundo trimestre de este año 2022) y muy por debajo de la media nacional (12,6% en el mes de agosto de 2022). Con este proyecto, desde el Consistorio se pretende seguir avanzando para rebajar esta cifra.