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Villanueva del Pardillo

El Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo incorpora nuevos trabajadores

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A través del “Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración”

El Ayuntamiento a través de la Concejalía de Empleo y Formación, con Olga Sancho como concejal delegada, se ha logrado la concesión un año más de la subvención para la incorporación de trabajadores al Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo a través del “Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración”.

Estas nuevas incorporaciones son el resultado de la resolución de la Orden de 15 de octubre de 2021 del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones del año 2021 del Programa de Reactivación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración Mayores de 30 Años con cargo a la Orden de 30 de diciembre de 2020 concediendo a nuestro Ayuntamiento una subvención total de 103.300 €, 96.900 € para la subvención de costes salariales y 6.400€ de subvención para su formación.

Este programa, financiado con cargo a los fondos en materia laboral de los Presupuestos Generales del Estado para 2021, distribuidos para su gestión por la Comunidades Autónomas, con una duración de 6 meses está destinado a la contratación de personas desempleadas con dificultades para integrarse al mercado laboral actual, inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de empleo, en nuestro caso procedentes de la Oficina de Empleo de referencia de Majadahonda, que es quién ha realizado la búsqueda y preselección de todos los candidatos según los requerimientos de la oferta y han sido contratados para desarrollar un trabajo relacionado con su cualificación, en actividades de interés público o social, en este caso, entre los perfiles incorporados hay dos Auxiliares Administrativos, tres Operarios de servicio, un Animador Sociocultural, un Ingeniero y un Conserje.

En palabras del alcalde Eduardo Fernandez.” es importante para el ayuntamiento habernos acogido nuevamente a esta medida que a la vez que impulsa la contratación de desempleados con especiales dificultades para integrarse al mercado actual, van a ser un apoyo y refuerzo en diferentes departamentos. Ha sido una satisfacción poder darles hoy la bienvenida”-

En palabras del concejal delegado de Empleo, Olga Sancho “Es fundamental el impulso desde las entidades locales a este tipo de políticas activas de empleo y la coordinación entre administraciones para incentivar el empleo en uno de los momentos más complicados por el impacto de la pandemia en la economía. Ha sido un reto muy gratificante conseguir materializar esta subvención para nuestro municipio un año más, tras los buenos resultados del último programa. Estamos convencidos que aportará a los trabajadores participantes también una oportunidad de mejorar su situación personal y reforzar sus competencias profesionales en beneficio de nuestro municipio. Aprovecho para agradecer el esfuerzo a los funcionarios de todas las áreas implicadas, entre otras Empleo y RR. HH para haber podido materializar en tan corto espacio de tiempo estas incorporaciones”.

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Villanueva del Pardillo

Comienza el proceso de actualización de la relación de puestos de trabajo, RPT, en Villanueva del Pardillo

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Este pasado 21 de marzo se presentó el proyecto de “Actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)” del Ayto. de Villanueva del Pardillo.

Primero se llevó a cabo una reunión liderada por la Concejalía de Recursos Humanos, a la que asistió el Alcalde -Presidente, Eduardo Fernández como garante de este proyecto, en la que se presentó a Consultores de Gestión Pública, firma con gran experiencia en la gestión de recursos humanos en el sector público, y en la misma, se expuso la metodología de trabajo y se establecieron los hitos para su puesta en marcha.

Tras esta primera toma de contacto se mantuvo una reunión con los representantes sindicales comunicándoles el inicio del proyecto y los siguientes pasos a seguir.

El 22 se llevó a cabo la comunicación a través de una circular a todo el personal del ayuntamiento.

La elaboración de una RPT eficaz es uno de los proyectos más complejos para el área de RRHH, es el instrumento técnico sobre el que las Administraciones Públicas diseñan su estructura de personal para adecuarla a las necesidades del servicio público.

Su gestión y actualización dada la evolución tecnológica y social obliga a su revisión ya que es muy probable que los puestos registrados hace años hayan quedado desfasados o hayan surgido necesidades que hay que cubrir con puestos de nueva creación.

En palabras de la Concejal de RR.HH, Olga Sancho: “ esta actualización nos permitirá organizar y dimensionar la estructura de plazas y puestos para ofrecer un servicio público de calidad y gestionar de forma óptima los empleados públicos en el futuro, haciendo una previsión del crecimiento de los habitantes y ajustándonos  a los futuros servicios”.

En palabras del Alcalde, Eduardo Fernández: “Estamos convencidos que este proyecto propiciará una herramienta para la mejora en la gestión de los recursos humanos en nuestro ayuntamiento, lo cual tendrá su reflejo en una mayor calidad, eficacia y eficiencia de los servicios que ofrece ahora y en el futuro”

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Villanueva del Pardillo contará con «Oficina Móvil 012» de atención al ciudadano

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El Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo, se suma al proyecto piloto “Oficina Móvil 012”.

Este servicio permitirá a los vecinos realizar consultas, registro de documentación, tarjeta sanitaria virtual para mayores de 18 años, quejas, solicitud de subvenciones Y realización de trámites con la Administración de la Comunidad de Madrid de forma presencial.

El servicio se prestará todos los martes a partir del 28 de marzo al 27 de junio de 2023, en horario de 19.00 a 20.00 horas sin cita previa en un inicio.

La oficina móvil, estará ubicada en la Avda. Juan Carlos I, esquina calle Ramón y Cajal (Junto a la rotonda del Labrador), sin necesidad de cita previa.

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Villanueva del Pardillo

Día Mundial del Teatro en Villanueva del Pardillo

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Celebración en el Auditorio Municipal Sebastián Cestero, el 25 de marzo. Para todos los públicos u gratuito.

10:00 a 14:00. TALLERES GRATUITOS PARA TODO EL PÚBLICO

Desarrollo de los talleres (acceso gratuito para el público en general hasta completar aforo). Lugar: Centro Cultural Tamara Rojo, Av. de Guadarrama, 20, 28229 Villanueva del Pardillo (Madrid). Inscripciones en www.fetam.es

  • En busca del personaje perdido, por Concha Gómez. – ¿Desde dónde podemos crear un personaje? ¿Alguna herramienta más para mi actuación? De muchos de los métodos conocidos, entresacaremos aquellos detonantes que nos ayudan a crear nuestro personaje. Amplía tu caja de herramientas. Ven en busca de tu personaje…
  • Aspectos técnicos para la calidad de una obra de teatro amateur, José María García-Luján. – Un taller que ensalza y explica la figura del regidor, sus funciones y responsabilidades. Además, sobre iluminación y sonido, se hablará de cómo hacer un diseño de iluminación, de una adecuada disposición de los focos y utilización de los efectos sonoros y su vertiente dramatúrgica. También se abordarán otros aspectos técnicos como el diseño del vestuario y la escenografía.
  • El cuerpo habla. Buscando a Meyerhold, por Sepu Sepúlveda. – Este seminario propone el redescubrimiento del método de trabajo del director Vsévolov Meyerhold, a partir de su última teoría: LA BIOMECÁNICA, como forma de entender el cuerpo y sus movimientos. Los conceptos de “máscara” y “juego” abren las posibilidades hacia el mundo oriental y la técnica del clown, permitiendo combinaciones metodológicas. Y es por los estados físicos del movimiento y del “aquí y ahora” escénico que el actor revela la psique teatral, su alma, la máscara. Un método para analizar el gesto y la acción consciente.
  • Lucha escénica para el teatro, por Andrés García Mateo. – Aprenderemos a utilizar los recursos y técnicas necesarios para representar una escena de acción en teatro, sin peligro para las actrices y actores. Así mismo, veremos qué elementos es necesario tener en cuenta a la hora de coreografiar una escena de acción para el entorno específico del teatro. Durante todo el proceso de aprendizaje los alumnos y alumnas irán ensamblando las acciones que finalmente llevarán a realizar una coreografía de acción cómo ejercicio final del taller.
  • Del texto a la escena, por Nuria Soler. –  Estudiar un texto es además de memorizar palabras, crear imágenes, universos a los que nos tenemos que incorporar emocionalmente. Desde que tenemos el libreto en la mano por primera vez, hay todo un protocolo a seguir para encontrarnos con “La verdad” del personaje. Con el texto en la mano, analizaremos el “TEXTO LÓGICO”, reconoceremos las palabras clave, “CONDUCTORES DE SENTIDO”, aislaremos las emociones de la escena en cuestión para que mi personaje se enfrente al objetivo que tiene en esa escena o a la relación con los demás personajes. ¿Qué necesitas de mí? Si pudiéramos hacer esta pregunta al personaje, todo sería más fácil. TODO LO QUE NECESITAMOS ESTÁ EN EL TEXTO, sólo hay que aprender a leerlo.
  • Taller colectivo de creación escénica: el mensaje, el proceso, la presencia y la performance, Por Hernán Brave. – En este taller viviremos el proceso de creación colectiva desde cero de una pieza teatral corta. Partiendo de la idea de performance, los alumnos/as/es, guiados por el profesor, investigarán en aspectos como el mensaje, el movimiento o la voz si fuera necesaria para la pieza. Se trabajará también en conceptos como la presencia escénica y la concentración. Se trata de un experimento que invite al espectador a sentir, a ser provocado y pensar más allá de las palabras. Como sugerencia, la pieza que nazca fruto de este taller, podría ser una de las que se muestren en la actividad de microteatro. * AVISO: Se trata de un taller con bastante implicación física.
  • Taller de Clown Infantil (para niños entre 7 y 12 años), por José Ignacio Álvaro Páez “Toiacho”. – Viaje a nuestro interior explorando cualidades y aptitudes a través del juego y de dinámicas de grupo para, navegando por las emociones, descubrir nuestro propio Clown. Trabajaremos la voz, la mirada, la escucha, la curiosidad y cómo vencer el pánico escénico siempre como miembro del grupo. ¡A divertirse!

Todos los talleres son gratuitos y están abiertos a cualquier persona que desee participar hasta completar el aforo de las aulas. Los interesados deberán rellenar y enviar un formulario de inscripción solicitando la inscripción en uno de los talleres. FETAM se pondrá en contacto con ellos para confirmar su inscripción. FETAM se reserva el derecho de modificar la organización de los talleres si fuera necesario.

16:00 a 18:00. MICROTEATRO

Representación de varias obras de teatro breve en las instalaciones del Centro Cultural Tamara Rojo, a cargo de miembros de FETAM, por las que irán rotando los asistentes.

19:00 a 20:00. REPRESENTACIÓN COLABORATIVA. «ACTOR FICTION»

A cargo de los grupos miembros de la FETAM y dirigidas por Nuria Richart, profesora de arte dramático y expresión corporal de la Escuela Municipal de Teatro de Villanueva del Pardillo. 

20:15. ACTO de CLAUSURA. LECTURA DEL MENSAJE OFICIAL

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